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木里煤礦組織開展項(xiàng)目管理知識(shí)學(xué)習(xí)和命題討論

來(lái)源: 青海集團(tuán)
編輯: 阿勇
發(fā)布時(shí)間: 2013-06-08
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    中國(guó)慶華青海消息(王琪文) 為進(jìn)一步提高木里煤礦各級(jí)人員對(duì)項(xiàng)目管理知識(shí)掌握水平和理論的實(shí)踐應(yīng)用能力,近日,木里煤礦辦公室組織礦領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)和內(nèi)業(yè)人員學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理知識(shí)。
    本次學(xué)習(xí),要求每個(gè)科室根據(jù)工作范圍編制項(xiàng)目管理方案,會(huì)上對(duì)每個(gè)科室編制的項(xiàng)目管理方案進(jìn)行了命題討論,最終選定的2個(gè)項(xiàng)目管理方案將上報(bào)集團(tuán)公司,剩余的方案將加以完善后在木里煤礦推行。本次學(xué)習(xí)歷時(shí)4天,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,礦領(lǐng)導(dǎo)要求大家編制項(xiàng)目管理方案時(shí)不能只注重形式,要切實(shí)從解決工作難點(diǎn)問(wèn)題出發(fā),對(duì)項(xiàng)目管理應(yīng)該有深層次的認(rèn)識(shí),在實(shí)際工作中,將繁瑣的事情簡(jiǎn)單化、流程化、模塊化。同時(shí)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理中的每個(gè)知識(shí)點(diǎn),特別是項(xiàng)目干系人、WBS分解、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目成本管理等。方案中體現(xiàn)工作劃分責(zé)任到人,工作分解細(xì)化,明確完成一項(xiàng)工作的時(shí)間和質(zhì)量要求。本次編制的項(xiàng)目管理方案能夠真正運(yùn)用到實(shí)際工作中,進(jìn)一步促進(jìn)木里煤礦管理的程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,確保項(xiàng)目管理方案“做一個(gè)、用一個(gè)、成一個(gè)”,提高工作效率及質(zhì)量。
    木里煤礦辦公室負(fù)責(zé)人以集團(tuán)公司發(fā)布的《張斌博士現(xiàn)代項(xiàng)目管理課程》為教材進(jìn)行了講解,學(xué)習(xí)過(guò)程中通過(guò)舉實(shí)例、討論等方式給大家講述了項(xiàng)目干系人的管理、WBS分解原則及作用、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目成本管理和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)等內(nèi)容。大家各抒己見,對(duì)不懂的知識(shí)點(diǎn)積極發(fā)言,通過(guò)學(xué)習(xí)討論,大家對(duì)項(xiàng)目管理有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
    本次學(xué)習(xí),提高了木里煤礦管理人員對(duì)項(xiàng)目管理工作的高度認(rèn)識(shí),進(jìn)一步落實(shí)了集團(tuán)公司對(duì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)的要求,對(duì)今后提高工作能力、效率起到了積極作用。

 

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