親愛的慶華集團全體員工：
幽然又聞粽葉香，把酒臨風意更長。農歷五月初五，是中國的端午節，它是中華民族古老的傳統節日之一。值此傳統佳節到來之際，中國慶華集團特向廣大員工表示最衷心的祝福，并通過你們向你們的家人致以節日的問候和美好的祝愿！同時，也向在節日期間堅守在工作崗位上的員工道一聲：你們辛苦了！
關于端午節的由來，說法不一，其中以紀念屈原之說影響最廣最深最大。屈原本是楚國重臣，在那諸侯紛爭的年代，他嘔心瀝血致力于楚國強大，卻引得小人嫉妒，遭受排擠而被逐放。五月初五，屈原空懷報國之心，憤投汨羅江，以死來堅持自己的理想，用生命譜寫了一曲壯麗的愛國主義樂章。及至宋代，朝廷追封屈原為忠烈公，并下詔將五月初五定為“端午節”，諭令各地官府組織紀念活動，以紀念屈原。屈原胸懷祖國、心憂天下、至死不渝的愛國情懷，激勵著一代又一代華夏兒女，永遠值得我們后人學習和緬懷。
懷古思今，我們更應該珍惜現在美好的生活，把深厚的愛國情懷轉化為實際行動，愛社會，愛家庭，愛慶華，立足本職，敬業工作，用出色的工作成績實現自己的人生價值。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。慶華集團從阿拉善一路走來，有崎嶇，有險灘，但我們始終認準煤質清潔綜合利用這條道路，立志為國家提供清潔能源，縱然遇到多大困難，慶華人心中堅持不倒的就是那種不服輸的精神和毅力，這正是屈原堅韌不拔的品格使然。
今天的慶華，是慶華人用青春和熱血鑄就的。我們視慶華為家，就是因為這里有太多的感動和思念。企業的進步需要強烈的共榮感和主人翁意識，就像屈原《橘頌》“受命不遷，生南國兮。深固難徙，更壹志兮”所表現的家國情懷。
今年是慶華的變革之年。董事長的重要講話用“前所未有”來描述企業面臨的困難。怎么辦？辦法只有一個，那就是變革。變革不是隔靴搔癢，而是刮骨療毒；不只有和風麗日，也需要忍受饑寒。讓我們充分認識當前的經濟形勢，認真分析企業的優勢劣勢，積極參與企業變革，促進產業結構轉變。同甘共苦不是一句空話，一時的退步，是為了大踏步前進，局部的犧牲，換取的是全局的勝算。
端午節又稱端陽節、午日節、五月節、五日節、艾節、端五、重午、午日、夏節。兩千多年來，中華各民族賦予端午節許多健康、高尚、美好的含義，思賢、愛國、驅毒、祈福逐漸凝成節日精粹。讓我們借端午節的善美寓意，相互勉勵、點燃希望、感恩社會、祈福安康，為了偉大祖國的繁榮昌盛，為了集團事業的蓬勃發展，一如既往、全力以赴，用慶華人的信念、忠誠和智慧，描繪集團燦爛的明天！
