5月24日上午，寧夏慶華焦化有限公司在集團公司指導和精心部署下，成功舉辦“風險辨識齊參與，筑牢安全防護堤”安全風險辨識主題競賽活動，為焦化公司全體員工搭建了強化安全意識、提升辨識能力的重要平臺。集團公司總經理助理韓智斌、焦化公司經理萬繼榮等領導出席。
活動籌備期間，焦化公司各科室與車間積極響應、協同發力。備煤車間主動推薦兩名主持人，以幽默風趣的主持風格為競賽注入活力，有效調動了現場氛圍。安全環保科作為組織部門，聯合機電設備科、生產技術科等完成題庫編制、流程設計等工作，聚焦焦化行業煤氣泄漏、粉塵爆炸、高溫灼燙等關鍵風險領域，結合《焦化公司安全操作規程》及國家行業標準等，精心設置個人必答、小組必答、風險題等多元題型，為競賽的專業性與實用性奠定基礎。
競賽現場，備煤、煉焦、化產、電儀4個車間代表隊共16名選手進行激烈角逐。個人必答題環節，選手們對安全檢查表分析法（SCL）、作業條件危險性評價法（LEC）等辨識方法對答如流；小組必答的隱患辨識題中，各隊通過看圖找隱患精準指出氣瓶使用及動火要求、煤氣管道標識缺失等問題；風險題環節，30分難度的煤氣柜風險矩陣評估題引發深度思考，選手們結合生產實際的作答贏得評審及領導認可?，F場觀眾互動環節也高潮迭起，安全常識問答讓安全理念進一步深入人心。
活動尾聲，韓智斌等領導進行點評，既肯定了活動在提升員工風險認知、促進車間交流等方面的有利成效和積極作用，也指出了活動開展的不足和安全宣教的價值。韓智斌在總結講話中要求：“此類活動需常態化開展，考題要緊密結合現場管理與崗位操作實際，形式上需多采用搶答等互動模式，讓安全風險辨識真正成為員工的工作習慣?！?
此次競賽不僅強化了員工對焦化風險分類、辨識流程的掌握，更推動形成“以賽促學、以學促防”的安全文化氛圍，為公司構建安全生產長效機制提供了有力支撐。未來，焦化公司將以此次活動為起點，持續完善風險辨識能力提升體系，為公司安全發展貢獻“焦化經驗”。
（來源：寧夏慶華焦化有限公司 徐順乾）
